抚顺市龙晟保安服务有限责任公司是隶属于抚顺市人民政府国有资产监督管理委员会的国有独资企业。随企业经营业务的不断拓展，为保持企业良性可持续发展的需要，进一步加快人才队伍建设，现面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展提供人力资源保障，现将有关事项公告如下：
招聘工作坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争、流程控制、全面考核、择优录取”的原则。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，政治立场坚定，遵守国家法律和法规，遵守公司管理规定。
2.具有良好的社会公德、职业操守、职业信用和个人品行，具有正确的业绩观，敢于担当。
3.具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好个人品行，身体健康，心理素质良好，可承受工作所承受的压力、服从单位安排。
(1)本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其它危害国家安全活动的;
(2)本人曾受过劳动教养的、受过刑事处罚的、涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
实行劳动合同制，首次劳动合同期限2年，试用期2个月，试用期考核不合格人员解除劳动合同。试用期满享受市龙晟保安公司普通正式职工薪酬待遇。合同期满考核优秀的，可续签劳动合同。
3. 报名地点:抚顺市龙晟保安服务有限责任公司办公室(抚顺市顺城区新城一街1号)。
(1)自行下载填写并打印《抚顺龙晟保安服务有限责任公司2025年度公开招聘报名表》(附件)，一式两份;
(2)本人有效居民身份证原件及复印件2份:户口簿原件、户口本首页、户主页及本人页复印件2份:
(3)毕业证原件、复印件2份，大专及以上学历需提供有效的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
应聘者实行诚信承诺制度。资格审核检查工作贯穿招考全过程，应聘者需保证所填信息真实有效，一经发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，将取消其考试、聘用资格。
采取实际驾驶操作、面试问答、全面考查应聘者的综合能力。考核成绩设定为合格、不合格。不合格的将不予进入下一招录环节。
本次公开招聘最终以综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。
对拟考察人员的思想政治表现等情况做调查了解，并对拟考察人员资格条件进行复查。
对考察不合格的，取消聘用资格，按照岗位面试成绩排名由高到低的顺序依次等额递补，考察合格的应聘者进入体检环节。
体检应在县级以上医院做，费用由应聘者自行承担。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，将取消其录用资格。体检合格者进入培训及办理保安员证程序。应聘者体检不合格的，从本次应聘者岗位总成绩排名由高到低的顺序依次递补。
体检工作结束后，拟聘人员名单在市国资委网络站点进行公示，公示期为5个工作日。公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以査实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用，签订《劳动合同书》，办理入职手续，招聘结果报市国资委备案。
本次公开招聘工作将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，招考全程接受有关部门和社会的监督。应聘者有弄虚作假、违纪违反相关规定的行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况做通报。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。
1.应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。应聘者一经录用，须按通知时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.视为自动放弃应聘的情形:应聘者如未按规定时间参加面试、体检等，视为自动放弃。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办和委托任何机构进行考试辅导。招考过程不收取费用及押金，所有带有收费性质的招考信息均为虚假信息。请应聘者莫轻信任何中介，若因此造成损失责任自负。